Empowering towards professional fulfillment and success Beeld toevoegen (banner) Welke resultaten behaalde je bedrijf met de tevredenheidsenquete? Welke net promotor score haalde je? Welke percentage van je werknemers is fit en veerkrachtig , altijd klaar om als ambassadeur op te treden bij de doorvoering van een verandering? Welk percentage van je werknemers kampt met gezondheidsproblemen of regelmatige kortdurende ziekteperiodes? Hoeveel langdurig zieken telt je bedrijf? Hoe zit het met het verloop in de organisatie? Als ondernemer verlang je naar …. een competente en betrouwbare workforce die overeind blijft in tijden van crisis of verandering. Een workforce die mee evolueert en gelooft in de visie en de waarden die je vooropstelt. Medewerkers die hun verantwoordelijkheid durven nemen en aan de kar trekken samen met het management. Medewerkers die op zoek gaan naar oplossingen en uitdagingen aangaan met het oog op groei en expansie. Medewerkers die geloven dat ze een verschil kunnen maken en die bereid zijn om the extra mile af te leggen voor je bedrijf. Als je dit bereikt als ondernemer, dan heb je mentale rust en vertrouwen. Dan kan je je energie inzetten op je kerntaken en zo de groei verder ondersteunen. Deze positieve bedrijfscultuur waarbij je als ondernemer vertrouwen geeft en investeert in het welzijn en de ontwikkeling van je medewerkers, zorgt niet alleen voor continuïteit en behoud van competenties maar ook voor een flinke instroom van nieuw talent. De bedrijfscultuur en arbeidsomstandigheden zijn minstens even belangrijk als de jobinhoud en -voorwaarden bij de keuze van een nieuwe job. Healthy and engaged employees, in concert with a strong workplace culture, are the secret sauce for business success.Naz Beheshti, Forbeswoman, “10 Timely Statistics About The Connection Between Employee Engagement And Wellness” Naz Beheshti, Forbeswoman, “10 Timely Statistics About The Connection Between Employee Engagement And Wellness” EnPowerMent helpt je graag met je groei EnPowerMent gelooft dat wanneer coachend leiderschap samengaat met investering in persoonlijke ontwikkeling en een gezonde bedrijfscultuur, dit gevolgd wordt door productiviteit en betrokkenheid. En waar men betrokken en gemotiveerd is, is er innovatie en groei. EnPowerMent bouwt graag samen met jou aan deze basisfundamenten voor meer werkgeluk en energie bij de medewerker en meer groei en innovatie voor de organisatie. Vraag je gratis intakegesprek aan met EnPowerMent (link contactformulier)