About me
Mijn passie voor mensen en organisaties als HR professional en sociaal psychologe, heb ik gebundeld in wat vandaag EnPowerMent is geworden.
Mijn focus is het voorkomen en terugdringen van burn-out via een holistische aanpak. Ik begeleid hierbij zowel bedrijven als individuen op zoek naar meer werkgeluk en succes.
Mijn missie
Van stress en burn-out naar werkgeluk en energie
EnPowerMent wil bedrijven en leidinggevenden begeleiden om het ‘werkgeluk’ terug te introduceren op de werkplek. De werkplek is daarbij niet langer het stressplatform dat medewerkers uitput en uiteindelijk verliest, maar is de plek waar men zich herbront en waar men geïnspireerd en positief gechallenged wordt. Om deze ombuiging teweeg te brengen zal EnPowerMent inzetten op leiderschap en werkgeluk. Dit zal zich in eerste instantie vertalen in verhoogde motivatie en productiviteit bij de medewerkers, minder absenteïsme en burn-out, maar ook in meer betrokkenheid en innovatie en uiteindelijk het behoud en zelf het aantrekken van talent.
EnPowerMent zal ook individuen met burn -out in beweging brengen in hun streven naar meer werkgeluk. Hierbij is de focus het herstellen van de interne energiebalans en de mentale veerkracht waardoor men de controle terug overneemt op verschillende levensdomeinen en juiste en duurzame loopbaanbeslissingen genomen kunnen worden. Het gaat erom om terug in zijn kracht te komen zowel lichamelijk (voeding, beweging en slaap) als mentaal van waaruit challenges op de werkplek met de volle goesting en werklust terug aangepakt worden. Dit zijn de bouwstenen van een duurzame en kwalitatieve carrière.
Mijn expertise
Ik behaalde een Master in de Sociale en Experimentele Psychologie, in combinatie met Arbeids-en Organisatiepsychologie aan de KULeuven.
Als gepassioneerde HR specialist, heb ik meer dan 15 jaar ervaring in uiteenlopende domeinen in de Human Resources: coaching, loopbaanbegeleiding, werving & selectie, opleiding en ontwikkeling, project en change management, welzijn en preventie, competentiemanagement, payroll, compensation & benefits management enz.. en dit zowel in de private als de publieke sector.
Ik werkte op verschillende niveaus voor heel uiteenlopende bedrijven op nationaal en internationaal vlak. Dit maakt van mij een echte sparring partner voor bedrijven.
Ik ben perfect drietalig Nederlands, Frans en Engels.
Ik ben gecertificeerd coach op vlak van leiderschap, loopbaan en burn-out.
Ik ben overtuigd van een holistische benadering en ervaarde zelf de impact van positieve en sociale psychologie, leiderschap, neurowetenschappen, evenwichtige voeding (als nutrition coach) en sport en beweging op de eigen interne energiebalans, de mentale veerkracht en de performantie.
Mijn kennis en ervaring wil ik dan ook delen met een zo groot mogelijke groep mensen en bedrijven op zoek naar meer werkgeluk en tevredenheid, meer performantie en energie.
​
​
Mijn aanpak
Praktijkgericht gebaseerd op terreinkennis
EnPowerMent bundelt al zijn lessons learned in stimulerende en dynamische opleidingen, waar de energie en het enthousiasme van de opleider heel voelbaar is.
De opleiding vertrekt vanuit je eigen cases en challenges, je eigen zorgen en vraagstukken. Hiermee wordt aan de slag gegaan op interactieve en dynamische wijze op basis van praktische oefeningen, intervisies, rollenspelen en coaching. Zo leer je het best!
Je ontvangt praktische handvaten en tips gebaseerd op meer dan 15 jaar ervaring in de bedrijfswereld en HR.
Op maat en in je eigen taal
Een bilan op vlak van leiderschap, tevredenheid en welzijn, wordt uitgevoerd voor uw organisatie op basis van een uitgebreid intake interview. Het intake interview met rapport en eventueel actieplan worden u volledig gratis aangeboden!
EnPowerMent bekijkt samen met jou of de aangeboden oplossingen van EnPowerMent beantwoorden aan de noden en prioriteiten van je organisatie. Indien dit het geval is, worden de modules of het traject verder aangepast op maat van je organisatie. Op die manier ontvang je een gepersonaliseerde begeleiding die aan de slag gaat met actuele cases en challenges binnen de teams van je organisatie.
Innovatieve wetenschappelijke inzichten
De methodologie is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten in de neurosciences en positieve en sociale psychologie, gecombineerd met een rijke HR- en werkveld-ervaring.
​​
De mentale coaching is gericht op het blijvend verankeren, evalueren en bijsturen van de geleerde gedragsverandering. Dit gaat over een lange termijn visie op verandering die vertrekt vanuit bewustzijn en verbinding met zichzelf en de anderen. Coachen verhoogt je slaagkans op werkelijke implementatie en duurzame toepassing.
Geïntegreerde aanpak
De holistische benadering is de rode draad doorheen gans het aanbod van EnPowerMent.
Voor eerst uit deze zich al in de doelgroep van EnPowerMent: de bedrijven én de individuen. Vervolgens zal je dit merken in de aanpak en de inhoud. De interactieve aanpak combineert theorie met veel praktijk, het stopt niet bij het informeren rond Burn-out en werkgeluk, maar het gaat verder naar concrete tools voor leidinggevenden en individuen. Naast theorie en praktijk, gaat het inhoudelijk over welzijn en leiderschap, over body en mind. Tijdens een individuele coaching zal ook je lichaam onder de loep worden genomen. Je wordt begeleid op basis van inzichten uit de neurosciences en nutrition. Lichaam en geest zijn in voortdurende interactie en kunnen niet los van elkaar gezien worden. De holistische coaching strekt dus verder dan een klassieke coaching zodat sneller en duurzaam resultaten geboekt kunnen worden.